ストレングスファインダーの結果(2017年)

定期的にストレングスファインダーを受けてます。

日本経済新聞出版社
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そのときの状況によって結果が違うのでおもしろいです。

結果は、

  1. 学習欲(Learner)
  2. 内省(Intellection)
  3. 収集心(Input)
  4. 個別化(Individualization)
  5. 親密性(Relator)

という感じ。

だいぶいまの会社の風土?に影響されている気がする。(学習欲とか内省とか)

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